本文摘要：
近来，一股用自动化、智能化设备更换劳动力的机器换人热潮，正在席卷全国。其中浙江、广东等制造业繁盛地区可以说道是最不具代表性的地方，而具有世界工厂之称之为的广东东莞，堪称其中换回得最先，换回得最落后的地区，六成以上工业企业积极开展了机器换人。如果过去由人工已完成的工作现在都可以让机器来已完成，否意味著机器人知道不会抢走了人的饭碗？《对话》了解东莞，打算一探到底。 疑惑：企业为啥更加爱人机器人？
近来，一股用自动化、智能化设备更换劳动力的机器换人热潮，正在席卷全国。其中浙江、广东等制造业繁盛地区可以说道是最不具代表性的地方，而具有世界工厂之称之为的广东东莞，堪称其中换回得最先，换回得最落后的地区，六成以上工业企业积极开展了机器换人。如果过去由人工已完成的工作现在都可以让机器来已完成，否意味著机器人知道不会抢走了人的饭碗？《对话》了解东莞，打算一探到底。 疑惑：企业为啥更加爱人机器人？ 真凶：在探秘的过程当中，小编找到，企业爱上机器人的理由很非常简单，不告诉各位怎么看？ 爱上机器人的五大理由： 1、不必发工资，福利待遇通通不必考虑到 2、7*24小时不间断工作，还不必给加班费 3、会闹情绪，更加会坠楼 4、工作一起更加精准 5、危险性的、艰巨的工作都不是事儿 但是，我们找到，企业更加爱人机器人的背后样子也有难言之隐！！ 他们之所以更加爱人机器人更加现实的原因是：讨将近人！而且90后工人都不卖企业的账？ 那招人条件连小编成都心动了！不仅配有具有WIFI、空调、健身房的高级单身公寓、月收益5千，而且还享用社区服务等各种良好条件。
为啥还是仍然讨将近人！？是90后员工过于任性？ 我们也专访到了90后，他们得出的任性问是：不不愿做到科学知识含量较低的重复劳动。
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